Dosar disciplinar 17 / 2020
Sesizarea: formulată de o persoană fizică în calitate de pârât într-un dosar de instanță având ca obiect succesiune; sesizarea este îndreptată împotriva expertului tehnic judiciar care deține și calitatea de evaluator autorizat.
Se solicită declanșarea procedurii disciplinare și cercetarea faptei ce face obiectul sesizării.
În susținerea sesizării astfel formulate, autorul acesteia a transmis, în copie raportul de expertiză tehnică judiciară întocmit de către expertul tehnic judiciar și alte acte din dosarul de instanță.
Procedura disciplinară a parcurs toate cele trei etape de cercetare disciplinară, în urma cărora a rezultat faptul că:
- în raportul de expertiză se identifică mențiunea potrivit căreia expertul a fost numit de către instanța de judecată.
- raportul de expertiză este asumat de către expert în calitatea acestuia de expert tehnic judiciar, nu poartă însemnele ANEVAR.
- astfel cum reiese din raportul de expertiză anexat sesizării, scopul acestuia este acela de a răspunde obiectivelor expertizei tehnice stabilite de către instanța de judecată și consemnate în cuprinsul raportului de expertiză.
- raportul de expertiză nu face referire la standardele de evaluare ANEVAR.
- nu se invocă nerespectarea standardelor de evaluare ANEVAR (autorul sesizării face observații legate de respectarea / încadrarea în prevederile P135/1999, catalogul de reevaluare nr. 124 fișa 4A și 48, STAS 4908/85).
- se concluzionează că numirea persoanei care a întocmit raportul s-a realizat în considerarea calității acesteia de expert tehnic judiciar, și nu de evaluator autorizat, membru titular ANEVAR, experții tehnici judiciari fiind abilitați prin lege să întocmească expertize tehnice judiciare.
- posibilitatea aplicării unei sancțiuni disciplinare de către ANEVAR (dintre cele prevăzute la art. 26 din OG 24/2011) este condiționată de criteriul ca persoana respectivă să fi acționat în calitate de evaluator autorizat, membru ANEVAR.
- se constată că există un impediment pentru exercitarea acțiunii disciplinare, în sensul art. 23 alin. (2) lit. a) din Regulamentul CED, care impune clasarea sesizării.
Decizie: clasează acțiunea disciplinară sub aspectul competenței de soluționare.
